只要努力去做自己，每一位女性都很了不起。在蜜雪冰城，有这样一位女店长，不顾别人反对，抱着必须干成的心态去努力，最终打出了一片天下。在她的带领下，三位经历迥异的女青年也成长为可以独当一面的店长，让奋斗青年多了几种模样。

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想奋斗，就能找到自己的价值

早在2011年上大学时，王沪芳就想到了加盟蜜雪冰城。但碍于学生的身份，各方面经验都不足，想得再好，最后还是搁浅了。

毕业之后，王沪芳很快结婚生子，选择为了家庭牺牲了自己的事业。每天在家带孩子，甚至连身边能说得上话的朋友都越来越少，单调的生活让她觉得看不到未来。

王沪芳很想去改变这样的生活，而恰在此时，大姐提出想开一家蜜雪冰城，一句话点燃了王沪芳奋斗的激情，也让她想起了当初的梦想。

工作中的王沪芳

孩子尚且年幼，家里人自然是不支持的。他们认为，都结婚有孩子了，好好照顾家庭，等孩子大了，找个工作踏踏实实上班领工资就行了，何必要去创业。“为什么女性就不能去拼一把？依附别人的生活不是我想要的。”不服输的王沪芳想证明自己并不是只能当个家庭主妇。她暗想，既然有这个契机，就一定要抓住，只要觉得能干，就一定要干好。2017年，王沪芳开第一家店去郑州总部培训时，孩子刚刚断奶，她一咬牙一狠心，把孩子放在家里，培训的十几天时间里没敢给家里打过一个电话，怕自己绷不住。但王沪芳觉得，只要内心足够强大，没有什么问题是解决不了的，她就憋着一股劲想着一定要把这项事业做好。

如今再回头看，王沪芳很庆幸自己的选择：“当你不确定自己想干什么的时候，只要知道有一种生活是你非常讨厌的生活，它的对立面就是你想要的生活。”

作为女性，王沪芳深知能够挑战自己，做出一番事业有多难。遇到有同样梦想的女青年，她总是想着能带一个算一个，把自身的经验给她们分享，帮助她们走出困惑。

王沪芳说，蜜雪冰城这个平台最大的特点就是包容性比较强，近者悦远者来，不管你是宝妈也好，是小姑娘也好，只要想奋斗，在这个平台上都能找到自己的价值。

爱拼搏，三位女店长共同逐梦

离开学校之后，梁亚金找工作时遇到了很多困难，饭店、酒吧、便利店都待过，干了不下十来种工作，最后还是选择了蜜雪冰城。

王沪芳给梁亚金管理的门店颁发优秀门店锦旗

蜜雪冰城对她来说更像是一个学校，让她没有上完的大学在这儿继续完成了。“我感触最深的是公司经常提到的‘三现主义、知行合一、率先垂范、凡事彻底’。‘英雄不论出身，不放过每一匹千里马’，这样的企业文化也让我非常有获得感。”正是受到这些企业文化的影响，王沪芳和她的团队办公室里张贴着这些她们都认同的企业文化海报。梁亚金说，实践这些企业文化的最好的例子就是她――如今，在王沪芳的领导下，梁亚金管理着四家店。

梁亚金说，女性也要有自己的事业，靠自己的双手挣钱，就像老板王沪芳，她肯干事，自信又独立，让人更加相信女性也是能够干出一番事业的。

给团队开会的张丽娜

张丽娜目前管理着5家店。她和王沪芳是闺蜜也是同学，之前一直在上海打工。没有背景又缺少文凭，她见识到了国际化大都市的繁华，也经历了现实生活的残酷。在王沪芳的劝说下，她选择返回家乡和王沪芳共同创业。两年来，张丽娜感到最大的收获还是对管理学知识有了一些了解。公司组织的大店长培训，让她能够学习到怎么去管理团队、搭建团队，更好承担店长的责任。她觉得，这两年的工作可以说是“做得非常好的”。

“我觉得能有一份自己的事业，家庭又特别美满，这样的女性才是比较成功的。”张丽娜笑着说。她觉得门店里的工作氛围是非常宽容的，在这里女性也有自己的事业，她觉得女性去闯荡一番事业是非常值得骄傲的。

工作中的古新亚

古新亚是一位宝妈，一家主要的收入全靠丈夫，为了减轻压力，她在2019年时就在蜜雪冰城工作过，但仅仅5个月之后，因为各方面的原因又返回了家庭。这时候的她内心也有了强大的落差，看孩子做饭洗衣服，生活又回到了从前，这已经远远不能满足她对更好生活的期望。“后来加入蜜雪冰城还成了店长，工资也高了一大截，甚至快要超过丈夫了，很有成就感。”古新亚笑谈，能够有一份自己的工作，经济独立了，花起钱来也更加理直气壮，也更加自豪。

团队女性居多，有刚出学校的青年，也有年轻的宝妈，只要愿意来，王沪芳的团队就有耐心来教会她们，给广大女性提供就业机会。因为作为一个女性创业者，她深知大家的不容易，她要把自己的经验分享给大家，和大家一起走出初入职场的迷茫困惑。

王沪芳常说，不是她活成了别人羡慕的样子，而是只要足够独立，依靠自己的双手去创造财富，任何女性都能成为别人羡慕的样子。